一、岗位职责：
1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、协助总经理进行公司企业战略发展的规划、执行；
4、完成其他临时交办的任务。
二、岗位要求：
1、本科学历以上，工商管理、行政管理相关专业、曾任部门经理或总经理助理3年以上经验者优先；
2、年龄30-45岁；
3、有较好的文书功底；
4、沟通协调能力强；解决问题能力强 。