（1）岗位职责
1）统筹并负责福建经济特区有限公司办公室工作，包含公司日常行政事务（如办公环境管理、日常接待、文件处理等）。
2）执行公司年度及中长期综合管理战略规划，确保各项政策、制度在公司内部得到有效贯彻。
3）策划并组织各类企业文化活动，增强员工归属感与团队凝聚力。传播公司核心价值观，营造积极向上的工作氛围。
4）作为公司与各部门、外部机构(如政府、合作伙伴等)之间的桥梁，有效沟通信息，协调资源。处理突发事件，维护公司形象与利益。
（2）岗位职责
1）翻译工作:负责公司的所有涉外笔译及口译工作，包括翻译各种中柬/英往来文件，能准确及流利地完成中译柬/英，柬/英译中的翻译工作。
2）商务沟通与洽谈:具备商务沟通、洽谈能力，参与公司项目的商业谈判，能够流利进行现场中译柬/英和柬/英译中文的专业翻译。
3）协作与沟通:协助领导跟当地员工交流和与合作伙伴、供应商等的沟通。
4）涉外事务:负责公司涉外接待工作，协助处理涉外形象设计，陪同领导出席各种会议典礼等，协助领导进行公司对外公关和宣传管理
5）资料整理与存档:负责公司海内外项目资料的翻译及资料的整理、存档工作，记录并做好与国外公司会议的会议记录。
（3）任职条件
1）在柬埔寨有5年以上公司规模超过100人以上的办公室主任管理经验、5年以上的翻译及口译经验，女士优先；
2）深厚的管理学理论基础，熟悉现代企业管理理念与实践；
3）出色的组织协调能力与领导力，能够带领团队高效完成任务；
4）优秀的沟通表达与谈判技巧，能够妥善处理复杂的人际关系与利益冲突；
5）熟练掌握办公软件及项目管理工具，具备数据分析能力；
7）具备良好的人际交往能力、语言表达能力、文字表达能力、协调能力强并能适应一定频率的出差和承压力强。
8） 翻译、传播学、语言学或相关领域的本科学位，精通中文（普通话）、英语和高棉语（柬埔寨官方语）。