职位描述
岗位职责:
1、协助负责南平同城整体招聘的渠道开发、落地执行；
2、招聘周报、月报表的统计与汇报。
3、负责各类通知、人事通讯等文件资料的存档工作，确保资料档案管理准确有效。
4、负责行政、人事相关物资的及时采购及采购费用报销。
5、其他临时行工作。
任职资格:
1、大学专科及以上，人力资源、心理学或管理类相关专业，有物业管理从业经验者优先。
2、了解相关劳动法律法规，知晓现代企业人力资源日常管理制度及工作流程，并有实践经验，能熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。
3、人力资源管理工作1年以上，熟练操作招聘模板，独立负责一个项目的招聘事项